Trendid karjäärimaastikul - ekursus

Trendid karjäärimaastikul

Viimasel ajal kasvab järjest enam inimeste teadlikkus ja üleüldine haritus. See on üsna loomulik nähtus, sest kui vaadata ajas tagasi ca 20 aastat, siis tollased noored mängisid veel kulli ja luurekat ega osanud aimatagi, et ühel ilusal päeval saabuvad arvutid.. Tänapäeval aga oskavad juba aastased lapsed arvuti klaviatuuril vajalikke nuppe näppida, et saada ette just see video või mäng, mida tal vaja on. Areng on olnud hüperkiire! Samamoodi, nagu on arenenud inimesed, on toimunud muutused ka ettevõtete töökorralduses. 1990ndate alguses loodi hulgaliselt aktsiaseltse ja ei olnud väga vahet, millega keegi tegeles, sest sisuliselt kõik ärid õitsesid. Koos õitsenguga rentisid tegijamad ettevõtted kontori Tallinna vanalinna, soetati uhked (välismaa)  autod ning palgati tööle kena sekretär. Sekretäri funktsioon tollal oligi rohkem telefonile vastamine ja kohvi keetmine. Ja tegelikult ei osanud keegi siis ka midagi rohkemat nõuda, sest ega ettevõtte juht tihtipeale ei teadnud päris täpselt isegi, mismoodi mingid asjad käivad, rääkimata siis, et sekretärile mingeid väga vastutusrikkaid ülesandeid usaldada.  Aja jooksul on toimunud paratamatud muutused – firmad on oma kontorid Tallinna vanalinnast ära kolinud, sest ükski klient tänapäeval sinna ei tuleks, kuna sinna ei pääse normaalselt ligi ja parkimishind on seal kalleim kogu riigis. Samamoodi on muutunud ka nõudmised sekretärile, sest ainult telefonikõnedele vastamisega tööd tehtud ei saa. Tänapäeval vajatakse sellist inimest, kes saaks kontori haldamisega ka iseseisvalt hakkama ehk teisisõnu juhiabi. See mõjutab väga oluliselt ka kõiki neid, kes soovivad sellel ametikohal töötada, sest tööle saamiseks on inglise keele- ja arvutioskus elementaarsed (veel 10 aastat tagasi oli see suur eelis tööle saamisel).  Lisaks peab juhiabi teadma majandusest, personalipoliitikast ning müügist ja turundusest jms. Mida rohkem kogu majandus areneb, seda kõrgemaks muutuvad ka tööandjate nõudmised, mistõttu need, kes tahavad rongil püsida, peavad olema piisavalt trendikad ning tegelema piisavalt enesearendamisega. Pealegi pole tänapäeval oluline, et juhiabi oleks ilmtingimata naissoost. Vägagi trendikas oleks kontorisse palgata ka asjalik kutt, kes haarab kõike lennult ja teeb kõik tööd, mis vaja. Pealegi räägitakse kogu aeg ka soolise võrdõiguslikkuse edendamisest ning oleks üsnagi loogiline, kui mõne aasta pärast tervitaksid kontorites meid nägusad noormehed. Niisiis – ole sinagi trendikas oma karjääri kujundamisel! 😉