Tegemist on Eesti esimese personalispetsialistidele mõeldud e-kursusega. Sellelt kursuselt saad kõik vajalikud teadmised selleks, et olla hea personalispetsialist. Kui Sa veel ei tööta sellel ametikohal, siis kursuselt saad vajalikud teadmised sellest, kuidas seda tööd teha. Kui Sa aga juba oled personalispetsialist, siis leiad kursuselt vajalikke abimaterjale, et olla oma töös veelgi parem.
Softekon OÜ on läbinud Eesti Kõrg- ja Kutsehariduse Kvaliteediagentuuri lävendipõhise kvaliteedi hindamise 2021. aastal.
Koolituse maht on 90 akadeemilist tundi. Koolituse läbimiseks on ette nähtud 8 nädalat.
Tasumine Koolituse eest saab tasuda ülekandega, pangalingiga või osade kaupa. Vajutades nuppu “OSTA KURSUS” saad valida sobiva makseviisi eelpool nimetatute seast.
Koolitusele ligipääs
Üldjuhul võimaldame ligipääsu kursusele 24 tunni jooksul peale koolitustasu laekumist. Töötukassa kliendid saavad alustada igal tööpäeval (eeldusel, et koolitus on Töötukassa poolt kinnitatud).
Kuidas veebiõpe toimub?
Koolitusel osaleja võib õppida endale sobival ajal ja sobivas kohas.
Õppeperioodiks on arvestatud 8 nädalat.
Õpilane peab sooritama kõik etteantud koolitusülesanded.
Koolituse maksumus Koolituse maksumus on 195,20 eurot (koos KM-ga), mis sisaldab veebiõppe koolitust, juurdepääsu õppematerjalidele, õpetaja tagasisidet ja konsultatsiooni ning tunnistust.
Ülekandega tasumisel kasutage meie pangarekvisiite: Softekon OÜ, LHV Pank, EE987700771003389811
Koolitusel osalemiseks on vajalik:
Arvuti olemasolu
Internetiühendus
KOOLITUSEGA ON LIITUNUD ÜLE 1200 ÕPILASE
KOOLITUSE SISU
Organisatsioon ja personalijuhi roll selles
Personaliarvestus
Personali värbamine
Personali hindamine
Personali tasustamine
Töötajate motiveerimine
Töölepingu seadus
Tööohutus
Töövaidluste lahendamine
Näidisdokumendid
Veebikoolituse lisaboonused:
Materjalidele jääb piiramatu ligipääs (aastateks).
Materjale uuendatakse vastavalt seadusandluse/maksude muutumisele.
Aivar on ettevõtja ja koolitaja, eelkõige praktik. Oma esimese ettevõtte asutas teisel kursusel majandust õppides ning ettevõtte tegevusvaldkonnaks sai personaliotsing. See ettevõte tegutseb edukalt tänaseni. Suur kogemustepagas pärineb rahvusvahelise ettevõtte käivitamisest, kus ettevõtte kasvas enam kui 350 töötajaga suurettevõtteks. Mõistagi käib sellise kasvu juurde aktiivne värbamine, motivatsioonipoliitika, rahvusvahelisest õigusest lähtuv personalidokumentatsioon jms. Klientidega toimuvad personalialased konsultatsiooniprojektid lisavad teadmistepagasisse järjest uusi teadmisi. Magistrivääriline haridus pärineb Tallinna Tehnikaülikoolist.
ÕPILASED RÄÄGIVAD
Ilona
Olen eriti tänulik kõikide dokumentide näidiste ja hästi ülesehitatud koolituse materjalide üle.
Merle
Kursus oli kasulik. Väga hea oli omas tempos ja oma valitud aegadel materjale läbi töötada. Suured tänud!
Marit
Kursus oli kasulik, tuletas meelde juba õpitud tarkusi, aga sain ka uusi teadmisi. Väga mugav kasutada ja selgesti arusaadav materjal.